Эффективный отбор персонала. Метод структурированного интервью

    АвторЙеттер В.
    ИздательствоГуманитарный центр Харьков
    ISBN9786177528622

    В наличии в магазине Читай-город

    Есть доставка и самовывоз

    421.00 Р
    Купить
    в Читай-город

    О книге

    От того, насколько эффективно поставлена работа по отбору персонала, в значительной степени зависит качество человеческих ресурсов, их вклад в достижение целей организации и качество производимой продукции или предоставляемых услуг. В связи с этим, в настоящее время большинство организаций осознали потребность в построении эффективной системы управления человеческими ресурсами, в частности, в более обоснованных и надежных процедурах отбора персонала..Автор книги в доступной форме излагает и характеризует теоретические основы отбора и оценки персонала, описывает новые каналы рекрутинга, четко прописывает критерии оценки и требований к кандидатам. Особое внимание в книге уделено методу структурированного интервью. Как интервьюеры могут надежно определить критические для успеха требования вакантного места? Какие техники проведения интервью в наибольшей мере оправдали себя? Как систематически оценить собранную в интервью информацию и сделать на ее основе выводы о пригодности? - все это центральные вопросы, рассматриваемые в книге. .Книга, прежде всего, будет интересна для специалистов и менеджеров НR, руководителей, которые участвуют в найме работников, для преподавателей вузов и студентов, интересующихся вопросами развития управления человеческими ресурсами..

    Предложения магазинов на Эффективный отбор персонала. Метод структурированного интервью

    Лабиринтв наличии423 руб.смотреть цены
    Буквоедв наличии439 руб.смотреть цены

    Рекомендуем почитать

    до -40%
    Технологии кадрового менеджмента. УчебникО. Л. ЧулановаТехнологии кадрового менеджмента. Учебникozon
    до -28%
    Agile-менеджмент. Лидерство и управление командамиЮрген АппелоAgile-менеджмент. Лидерство и управление командамиozon

    Что-то новенькое